8月25日下午，常州市人大常委會副主任、黨組副書記、市總工會主席方國強一行蒞臨常寶普萊森調研產業(yè)工人隊伍建設改革工作。金壇區(qū)委書記陸秋明，金壇區(qū)委常委、經開區(qū)黨工委書記楊健，金壇區(qū)總工會黨組書記、主席陸禮軍及相關部門領導陪同調研。公司董事長曹堅等熱情接待。

      調研中，方國強一行實地參觀了常寶普萊森PQF產線、研發(fā)中心，詳細了解常寶普萊森產品品類和發(fā)展情況，聽取了公司產改工作匯報。

      座談會上，公司匯報了產業(yè)工人隊伍建設改革工作。常寶是全市產改試點之一，成立了產業(yè)隊伍建設改革推進小組，健全完善新時代黨建帶工建工作機制。在產改過程中，常寶加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，積極開展“青藍工程”項目，助力年輕員工快速成長，以“校企合作”為平臺，加快提升員工技能；同時實施權益保障工程，產業(yè)工人積極參與民主管理。

      方國強表示，常寶股份在產改過程中，領導重視、組織有力，思路清晰、重點突出，讓企業(yè)職工體面勞動、地位提高，產改成效顯著，企業(yè)健康發(fā)展。他要求，各級各部門要持續(xù)支持企業(yè)產改工作，常寶股份要做足“五個強”。一要政治引領強，做到黨建帶工建、工建融入黨建、產改服務黨建，各項工作實現一體化發(fā)展；二要素質技能強，產業(yè)工人是高質量發(fā)展的主力軍，職工技能要形成體系，發(fā)展校企合作模式，發(fā)揮工匠示范和幫帶作用，通過“學、練、賽”的形式，開展新人職工同臺競賽，將素質提高轉化為企業(yè)發(fā)展的貢獻值；三要建功立業(yè)強，通過開展系列活動，展示職工圍繞“數字化改造”“攻克領先技術、獨門技術”等方面的成果，讓職工加入建功立業(yè)行列，為企業(yè)發(fā)展貢獻智慧與力量；四要權益維護強，充分發(fā)揮好“總經理信箱”“職代會”的作用，維護女職工、困難職工權益，完善職工陣地，解決職工急難愁盼，打造和諧勞動關系企業(yè)、職工幸福企業(yè)；五要組織保障強，在公司形成“一把手領導、黨組織帶領、行政部門支持、企業(yè)工會牽頭、各部門協同”的良好局面，同時讓產改工作與企業(yè)目標一致，打造出常寶股份的特色與亮點，努力成為全市產改的標桿企業(yè)。

曹堅表示，常寶的初心就是讓員工得到更好的發(fā)展，為社會創(chuàng)造價值。方主席對常寶的產改工作指導和要求給我們上了生動一課，對常寶產改工作進行了系統全面的指導，使常寶對做好產改工作更有信心。常寶將根據方主席的要求，爭做產改標桿企業(yè)，堅持差異化、專業(yè)化和高質量發(fā)展，按照“一個高地，四個堡壘”部署，實現品牌經營、專業(yè)經營、合規(guī)經營和從容經營，同時把產改工作要求貫徹落實到明年的預算工作，推進產改工作和企業(yè)發(fā)展的融合，促進企業(yè)實現可持續(xù)健康發(fā)展。